Tiers apprenants

Description de cette initiative : A partir du partage d'expérience, par exemple sur le coworking, le télétravail, le moyen de trouver un équilibre entre vie privée et vie publique, alors, on peut se doter, collectivement d'initiatives, de repères pour faire "bouger les lignes" dans les institutions, ou les organismes professionnels, afin d'imaginer un monde d'après, qui allie bienêtre au travail, dans une formule innovante, et qui ne soit pas imposée! Mais bien le fruit d'une recherche partagée d'équilibre, pour un max de pérénité et de respect de chacun!
En quoi cette initiative vous parait positive pour "l'après" ? : Les modèles vont ou devraient changer.
Il appartient à chacun de s'en saisir, quelque soit notre statut, grade, niveau social, etc...
Alors, réfléchissons ensemble
1ère marche= s'inspirer du retour d'expérience de ces dernières semaines, notamment, pour partager sur ce qu'il y avait de bien, et ce que l'on ne veut pas garder!
En quoi contribue-t-elle à faire cesser un "avant" non désirable ? : Faire en sorte que le changement de paradigme, le clivage avec la génération Y etc... créer une distorsion positive, donc localement, les personne en activité (quelqu'elle soit) puisse se saisir , grâce à l'appui des réseaux de tiers lieux par exemple!
Quelles sont les limites de cette initiative, qu'est ce qui la freine aujourd'hui ? : Faire connaître, trouver le temps, structurer et faire passer les messages?
Organiser une étape.
1ere initiative organisée dans le cadre de Risposte créative, me semble-t-il!? :)
Quels sont les leviers, les choses qui facilitent cette initiative aujourd'hui ? : L'existence de lieux qui offre des solutions de télétravail et coworking,
le fait que la visioconf est devenu un outil accepté et maîtrisé par tous (ou presque)
La volonté des personnes qui ont expérimenté de partager, et de voir évoluer les modalités de travail présentiel-distanciel: vers le phygital!
Vous semble-t-elle adaptée à d'autres contextes/acteurs/thématiques ? Lesquels (exemples)? : numérique
inclusion
changement sociaux et environnementaux
innovation sociale
développement des smart villages
etc...
Nom de l'acteur : Proposition dans le cadre de GT de mise en réseaux des espaces de coworking?/ @ La Sphère Landivisiau (29) à proposer, sous réserve d'accord
Auteur de la fiche : Véronique LEMONON
Type d'acteurs qui propose cette initiative : Administration ou Opérateurs
Echelle d'action : Intercommunalité
Ville : MORLAIX
Comment contacter cette initiative? : veronique.lemonon@paysdemorlaix.com
Précisez des mots clef pour cette initiative : télétravail coworking equilibre vie privée pro; nouveaux modèles; concilier bien-être et pratiques du quotidien
Partenaires associés : tiers lieux, association Les Tisserands? à creuser
En complément : : 1ère idée de piste de travail dans la perspective de la mise en réseau des tiers lieux sur le Pays de Morlaix