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{"bf_titre":"Susciter et accompagner les transitions, Synergies entre le territoire, les entreprises et l\u2019enseignement sup\u00e9rieur","bf_description":"Le collectif Inztant s\u2019est cr\u00e9e le lendemain du 16 mars (Annonce du Pr\u00e9sident \"Nous sommes en guerre\u201d) apr\u00e8s une formation dispens\u00e9e \u00e0 une \u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur \u00e0 Brest sur le th\u00e8me (\u201cBuilding a shared Vision\u201d) \u201cConstruire une vision partag\u00e9e\u201d dans le monde d\u2019aujourd\u2019hui. Le collectif Inztant est convaincu que notre fa\u00e7on de penser l\u2019entreprise et le management ne correspond plus \u00e0 notre temps ni \u00e0 nos attentes. M\u00eame ouvertes sur l\u2019id\u00e9e des transitions, en particulier manag\u00e9riales, les organisations disposent de peu d\u2019outils\/de temps pour r\u00e9aliser ces transformations, car l\u2019urgent prend trop souvent le pas sur l\u2019important.\r\nCe collectif organise par ailleurs des \u201cmoments\u201d pour \u00e9changer ensemble sur nos questionnements, notre envie d\u2019avancer et de redonner du sens \u00e0 nos actions. En tant qu\u2019individu, nous sommes tout le temps en mouvement vers un avenir esp\u00e9r\u00e9 meilleur. Nous essayons tous de relever des d\u00e9fis, professionnels ou personnels, de retirer les cailloux dans nos chaussures, qui nous emp\u00eachent d\u2019avancer au bon rythme. Au travers de cercles de coaching, d\u2019accompagnements des entreprises du territoire et de meetups, nous imaginons des pistes de solutions, comme des invitations \u00e0 exp\u00e9rimenter gr\u00e2ce \u00e0 la richesse de nos diff\u00e9rents points de vues, de diff\u00e9rentes techniques de facilitations et d'accompagnement au changement \u00e9prouv\u00e9s pour relever les d\u00e9fis actuels ensemble. \r\nCe collectif est aussi pr\u00e9sent dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur du territoire pour mettre au service des entreprises locales, l\u2019intelligence collective, la cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019engagement des \u00e9tudiants et pour acc\u00e9l\u00e9rer les transitions \u00e0 venir qu\u2019elles soient \u00e9conomiques, environnementales, sociales ou soci\u00e9tales.","data-imagebf_image":,"filename-imagebf_image":,"bf_pourquoi":"Accompagnement et facilitation d\u2019ateliers \u00e0 distance via l\u2019utilisation des outils num\u00e9riques collaboratifs en intelligence collective. Ex d\u2019ateliers : management visuel, Business Model Nouvelle G\u00e9n\u00e9ration, BrainStorming ... \r\nNous avons relev\u00e9 un fort engagement des participants (\u00e9tudiants, professionnels, individus) qui veulent exp\u00e9rimenter, apprendre et se lancer dans des transitions qu\u2019elles soient individuelles ou collectives.","bf_pourquoi2":"L'id\u00e9e est de cr\u00e9er les ponts \/ synergie entre les entreprises dites traditionnelles \/ familiales et les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations de personnes actives qui sont plus attir\u00e9es \u00e0 s'engager dans les structures plus agiles, vivantes sur des initiatives \/ projets porteur du sens.\r\nNous sommes nombreux \u00e0 sentir que notre fa\u00e7on de penser l\u2019entreprise et le management ne correspond plus \u00e0 notre temps ni \u00e0 nos attentes. C\u2019est le moment pour inventer une tout autre fa\u00e7on de fonctionner, un autre mod\u00e8le d\u2019organisation, porteur de sens, o\u00f9 nous serions libres d\u2019exprimer pleinement notre potentiel.","bf_freins":"Les entreprises sont soumises \u00e0 une rude pression et l'op\u00e9rationnel freine le traitement de vrais d\u00e9fis actuels li\u00e9s aux transitions \u00e9conomiques, sociales, soci\u00e9tales ou environnementales.","bf_levier":"Les entreprises sont en recherche davantage d'engagement de leur collaborateurs, de performance au sens globale et recherchent une p\u00e9rennit\u00e9 de leurs activit\u00e9s sur le long terme.","bf_contextes":"Transitions RSE, D\u00e9veloppement personnel","bf_nom":"Lo\u00efc Gourmelon avec le collectif Inztant : Anna Szeremeta, Tony Cois, Frederic Arnal, Brandon Chardin, Laurent Jarjoui","bf_auteur":"Lo\u00efc Gourmelon","listeListeActeurs":"4","bf_autre_acteur":,"listeListeEchelle":"7","bf_autre_echelle":,"bf_ville":"Brest","bf_contact":,"bf_site_internet":,"bf_motclef":,"bf_partenaires":,"bf_complement":"","id_typeannonce":"34","id_fiche":"SusciterEtAccompagnerLesTransitionsSynerg","date_creation_fiche":"2020-06-12 11:30:05","statut_fiche":"1","date_maj_fiche":"2020-06-14 11:59:11"}